隨著制造業的發展，在“高精度”的道路上，中國機床需要解決哪些困難？

隨著制造業的發展，機床的重要作用日益突出。由于我國工業起步較晚，與發達國家存在一定的技術差距，機床工業也是如此。幸運的是，無論是國家還是機床企業都從未放棄對尖端技術的挑戰。在提出“中國制造2025”后，機床行業確立了“高質量”的目標。機床企業在開始沖刺時需要解決哪些挑戰？

人才問題

人才是主要生產之一，無論技術多么高端、機器多么華麗，人們都需要學習、操作?！度嗣袢請蟆纷罱鼘V州、深圳、青島、濰坊、長沙、株洲以及六個省市的100家企業進行的一項調查顯示，制造業在吸引人才方面面臨著一個“三管齊下”的問題：找不到、不招不到、不留。筆者認為，這三大難題也深刻地反映了機床行業面臨的人才問題。要解決這些問題，必須努力培養人才，吸引人才，留住人才。在這一過程中，除了做好政府的指導工作外，企業自身也應承擔起責任，如建立長期的企業培訓機制，提高對熟練工人的待遇，加強校企聯系。

創新問題

目前，我國機床行業面臨著高端技術短缺、競爭力弱等問題，迫切需要注入創新活力。然而，我國機床行業的分銷企業，主要是中小企業；在產品分銷方面，主要是低端產品。一方面，行業內許多企業受自身規模的限制，缺乏創新資金；另一方面，由于新產品開發時間長，市場風險高，企業更傾向于穩定“老企業”，缺乏創新動力。當個人單打獨斗難以形成氣候時，校企合作、企業聯盟可能成為分擔風險、解決創新問題的一種方式。

轉型升級問題

隨著智能制造的發展，對傳統機床企業轉型升級的需求越來越迫切，但同時，轉型升級帶來的成本壓力也使許多企業望而卻步。更重要的是，許多企業缺乏對轉型升級的準確理解和發展規劃，使轉型升級成為口號。

在這種情況下，一方面機床企業需要理順內部管理，做好企業頂層設計；另一方面，為了保證企業的健康，最好做深入的工作，做一個經過擴展后的領域。機床企業的改造和升級是一個長期的過程，不只是更換機器人，安裝自動化裝配線就可以了。不能帶來經濟效益的轉型升級仍然是失敗的。如何為機床企業找到正確的轉型升級路徑，將成為企業今后必須面對和解決的問題。

生態問題

不完善的生態鏈是機床企業面臨的另一個難題。目前，機床企業在下游市場發展，面對客戶不了解、不認識、不接受的困境，在與國外產品的競爭中，往往還沒有開始競爭，已經失去了勢頭。在工業的上游地區，材料和功能部件的核心技術仍然受到他人的控制。國內機床企業發展缺乏良好的生態環境。

只有建立一個健康的工業生態圈，企業才能順利發展。在第19屆中國機電一體化博覽會和武漢國際機床展覽會的“高端對話”部分，許多行業領袖建議制造商和最終用戶應加強理解和合作，共同建立健康的國內數控設備生態鏈。要實現這一目標，更多的行業企業需要積極參與其中。

數控設備是發展國家、加強民族的基礎。強大的設備，強大的國家。雖然我國機床工業在邁向“高端”的過程中仍面臨諸多障礙，但在邁向“高端”的過程中，機智與智慧是不可忽視的。